Category Archives: お知らせ

【募集案内】IoT 取組み事例ツアー(10月22日)

この度、富山県商工労働部商工企画課様の企画で
『ローカル5G導入理解促進視察バスツアー』が10月22日(火)に開催されます。
そのツアーでは、IoT導入事例視察先として当社が見学先となっております。

当社視察後、ドコモ5GオープンラボKanazawaを見学し、
IoT導入から5G活用事例まで幅広く学べる内容となっています。
ご興味のある方はお早目に申し込みをお願いします。定員20名です。

富山県/【参加者募集】ローカル5G導入理解促進視察バスツアーの開催について (pref.toyama.jp)

bustour_local5g.pdf (pref.toyama.jp)

【補助金採択】富山県中小企業トランスフォーメーション補助金

富山県中小企業トランスフォーメーション補助金に採択されました。
前回(6月6日)採択された内容は「CO2見える化プロジェクトによるSBT認証取得及び地域の環境保全と経済発展への貢献」に対する課題の見える化としてでしたが、
今回はその課題への対策に対して補助金採択されました。

当社プロジェクトが地元富山県から注目されている表れだと思いますので
しっかりと結果を出していきます!!
また、この補助金採択によって、より加速度的に事業課題の解決を進めいきます!!

この補助金申請に携わってくださった関係各位にこの場を借りて御礼申し上げます。
誠にありがとう御座います。
引き続きご指導ご鞭撻のほどよろしくお願い申し上げます。

富山県中小企業トランスフォーメーション補助金 採択結果 最終報【令和6年9月30日交付決定】 | 富山県新世紀産業機構 (tonio.or.jp)

【社内研修】リーダー研修 1/4回

本日よりリーダー研修を開始しました。リーダー研修は全4回コースとなります。
第1回目の研修では「理想のリーダー像を作る」をテーマとし、
これまでのチームビルディング研修の内容を盛り込んだ形で行いました。

時代に合わせたリーダーシップ(サーバントリーダーシップ)を学び、
リーダーとしての役割や、メンバーとの関わり方に対する考え方を言語化しました。
言語化された内容は参加者内で共有し共通認識の醸成もしました。

リーダーシップとは生まれ持った才能とかではなく、自身の考え方や行動によって
養う事が出来る能力であることを学びました。

今回の研修は㈱CCイノベーション様にご協力いただいております。
株式会社CCイノベーション (ccinnovation.co.jp)

【登壇】DMG MORI伊賀テクノロジーフライデー

先日9月27日(金)開催されましたDMG MORI伊賀テクノロジーフライデーにて
当社製造部部長:尾山と、工程課:西田主査が登壇させていただきました。

「精密加工工場における大型活用事例」をメインテーマに当社事例を発表させていただきました。
国内金型メーカとして初めて5軸加工機を活用した金型造りを実現した当社
導入経緯から導入効果や失敗事例をお話させていただきました。

講話後には株式会社フジ技研様とのパネルディスカッションも行い、
人材育成から今後の展望などについて意見発信をすることができました。

ご来場いただきました皆さま方には感謝申し上げます。


DMG森精機 | テクノロジーフライデー (dmgmori.co.jp)

テクノロジーフライデー1
テクノロジーフライデー2

【キッチンカー】本日(9/12)来社

本日、キッチンカー出店していただきました!!

今回のおすすめは塩豚レモン豚丼になります。
県産バラ肉を塩ダレに絡めレモンをかけてさっぱりとしたお味♫

また、新商品として牛豚お好み焼きもありました。
県産米粉100%使用し長芋入りでモチモチに仕上がっていて、こちらも美味しかったです♫

レイワラボさん、今日もありがとうございました。

【講座】工場内IoTツール活用事例分析講座 2回開催

この度、当社にて工場内IoTツール活用事例分析講座を開催することになりました。
第1回目:2024年11月13日(水)14時00分~17時00分 定員12名
第2回目:2025年2月19日(水)14時00分~17時00分 定員12名
となります。
2回とも同じ内容となりますので、どちらかご都合の良い日時をお選びください。

当社としてはスモールスタートで始めたIoTですが、たくさんの効果を生み出すことが出来ました。
運用方法や効果についてご興味のある方は是非ともお申し込みください。

工場内IoT事例分析講座

【参加申し込みフォーム】工場内IoTツール活用_事例分析講座

【社内研修】チームビルディング 3/3回

本日、チームビルディング研修の最終回としてオリエンテーションや過去研修のまとめを
行いました。

 

「理想のチームを描き、実現に向けて行動する」を研修の目的としています。
①自信と本気を引き出す関りを体感する
②会社をどんなチームに成長させるか議論する
③②の実現に向けた自身の行動を決める
をしました。

目標設定の考え方や、設定後にチームを良くするための仕組みを体験し、
本日最後には「1年後の理想のチーム状態」を参加者全員で考えました。
今後、目標を達成させるために参加者それぞれが考えて行動をします。
理想と現実のギャップをどのように変える・変わるのかとても楽しみです!!

今回の研修は㈱CCイノベーション様にご協力いただいております。
株式会社CCイノベーション (ccinnovation.co.jp)

【人への投資について】8月29日 北日本新聞に掲載

皆さま方には日頃より大変お世話になっており心より感謝しております。
代表取締役社長の魚岸です。

この度、当社取り組みを北日本新聞様に取り上げて頂きました。ありがとうございます。
新年度(2024年6月)より若手社員を中心に賃金を最大8%UPしたことや、
フルタイム補償の保険(ケガと病気)への加入および、当社ユニーク制度について
掲載していただきました。

人口減少するなかで一人でも多く当社や富山県のモノづくり企業に興味を持ってくれる人を
増やしたい思いです。

当社取り組みにご興味がございましたらご遠慮なくお問い合わせください。

今後ともよろしくお願い申し上げます。

【社内研修】チームビルディング 2/3回

本日、チームビルディング研修2/3回目を実施しました。

今回の研修では㈱CCイノベーション様ご協力の元、ハートビーイングを学びました。
株式会社CCイノベーション (ccinnovation.co.jp)

「理想のチームを描き、実現に向けて行動する」を研修の目的として本日は
①チーム意識を醸成する意識をつくる
②安全な場をつくるための取組を実践する
③信頼関係の築き方を理解する
を学びました。

チームの土台が着実に仕上がってきています!!

働きやすい環境整備

正面玄関側お手洗い(男女とも)の改修工事が終わりました。

改修工事中は、ご迷惑をおかけし誠に申し訳ございませんでした。

少しずつではありますが、、、
社員が求める働きやすい環境づくりを一つずつ整備しています。