当社の研究開発が令和4年度とやま中小企業チャレンジファンド事業（ものづくり研究開発支援事業）に採択されました。

しっかりと成果をあげて当社金型の高付加価値化に貢献したいと思います。

本日は、外部講師をお招きし、当社20代＆30代社員をメインにライフプラン研修を行いました。
また、一部ベテラン社員の方々は自身のお子様への教育の一環として受講されている方もおられ
幅広い世代の社員へ学びの機会を提供でき、とても有意義な研修となりました。

『保険の役割と必要な保障の考え方』『ローンとの上手な付き合い方』『誰でも簡単に始められる資産形成』の3部構成となっており、ライフステージに合わせたさまざまな考え方を学びました。

9月には40代、10月には50代以上を対象とし、それぞれの世代に合わせたライフプラン研修を
引き続き行います。

社員にこれからの時勢に必要な知識（学びの場）を提供することを会社としてもバックアップ
しています！！