第56期下期の部門・個人目標の達成度を確認し、
第57期上期の新しい部門・個人目標作成を行いました。

目標作成後にはみんなの前で発表を行い、新しい目標を宣言をします。
次の半年間も社員一人ひとりの成長が楽しみです。