今年度の社内研修がいよいよスタートしました。
【今回は全社員を対象としたライフプランニングを学びます】
世代別に開催日時を変えて参加者同士が共感できるようにしました。

ライフプランニングがなぜ必要なのか？⇒自身のライフプランニングを考える⇒ライフプランシミュレーションの手順を実践し、自身の目標や夢に向かって行動するイメージを持ちつつ、将来とのギャップがどの程度なのか見つめ直す貴重な時間となりました。

「自分が100歳まで生きたとしたら幾ら必要？」「子供たちの将来には幾ら掛かるの？」
「老後は〇〇を楽しみたいけどそれに掛かる金額は積み立てれてる？」などなど、不安な部分は多かったですが、一人ひとりにあった改善策を検討する良いきっかけになりました。

会社も人生もお金の見える化が重要です！！