【賃上げ】
昨今の社会情勢および優秀な人材確保を継続していくために、新年度（6月）から年間休日を増やしました。また、一部（主に若手社員）賃金テーブルの見直しも併せて行ったことで、1.2% ～ 最大8.0%の賃上げをしました！！

【保険加入】
当社では7月1日より、福利厚生の充実として労災保険の他にハイパーメディカル従業員補償（AIG損保）に加入しました。
当社が今回加入した補償内容では、仕事中はもちろんですが、勤務時間外の事でも保険がおりるフルタイム補償になります。
プライベート時間でのケガや、出産時の帝王切開、入院時の個室代、災害（地震/津波/噴火）が起こった際のケガなど、入院時の様々な自己負担の一部を多くカバーしており、安心して働ける環境整備をしました！！
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