富山県新世紀産業機構様の設立20周年特別記念特集として当社が取材されました。
TONIO創立20周年記念特集 TONIO Web情報マガジン 富山県

当社会長 魚岸力が新世紀産業機構（以下TONIO)様との20年を振り返り語っております。
TONIO様には、各種助成制度や商談会等でたくさんのお力添えをいただいております。

この度は、設立20周年、誠におめでとう御座います。

昨日(27日)、富山市立西部中学校1年生に弊社代表取締役社長：魚岸 成光がモノづくり講師させていただきました。
富山市立西部中学校 (toyama-city-ed.jp)

新校舎になって初めてのイベントが今回の『プロフェッショナルに学ぶ13歳のワークショップ』になります。

一般社団法人 富山県機電工業会の次世代育成委員会(富山県ものづくり教育振興会 – ホーム | Facebook)が活動推進している事業です。

毎回、生徒たちに大好評のわずかな違いを手の感覚のみで当てる『体験型クイズ』では、
普段経験できないことを体験することでモノづくりに興味を持ってくれる生徒が1人でも増えてくれることを願ってます。

26日(水)に当社代表取締役社長：魚岸成光が南砺市立利賀中学校(全学年)の生徒へ
『中学生モノづくり教育事業』として外部講師をさせていただきました。
ものづくり教育講演会 | 利賀中学校 (7104.info)

一般社団法人 富山県機電工業会の次世代育成委員会(富山県中学生ものづくり教育振興会 – ホーム | Facebook)が活動推進している事業になります。

また今回はBBT富山テレビ様の取材（南砺・利賀中学校　生徒が製造業について学ぶ出前講座…講師は自動車部品金型製造会社社長 (fnn.jp)）も入り、講演の様子は夕方の報道番組で放送されました。

利賀中学校では３Dプリンターを購入され、生徒たち自身でコマを造ったり、文化祭の作品を造ったりしているとお聞きし、モノづくりに対してとても熱心に取り組んでおられる学校・生徒で驚きと感動の連続でした！！

皆さんがこれからもモノづくりに興味を持ち続けてもらえるよう、また、明るい未来になるよう、
当社も様々な形で応援させていただきます！

当社と(株)ナガエ様株式会社ナガエ｜ダイカスト総合メーカー (nagae.co.jp)と共同研究しておりました『低廉化金型』が本日の北日本新聞に掲載されました。

時代ニーズに適した新生産方式です！

これからも常に価値あるチャレンジを通じて社会に『驚き』と『感動』を提供し続けていきます。

氷見市立西の杜学園8年生（中学2年生）の生徒にに『中学生モノづくり教育事業』として
代表取締役社長：魚岸 成光が外部講師をさせていただきました。　　　　　　　　　　　　　
８年生　ものづくり教育事業　（１月１３日） – 氷見市立西の杜学園 (tym.ed.jp)

一般社団法人 富山県機電工業会の次世代育成委員会(富山県中学生ものづくり教育振興会 – ホーム | Facebook)が活動推進している事業になります。

『富山県のモノづくり産業』に関してや、『今の勉強が将来どの様に役立つのか』などを
お話させていただきました。今回の講話がきっかけで、将来、モノづくりに携わっている子が増えてくれれば嬉しいです。

来年は高校受験となる生徒たちにとって、この1年間はたくさんのことに挑戦してもらいたいです。

明けましておめでとうございます。
本年も何卒宜しくお願い致します。

今年も北日本新聞様に新年広告と年頭所感を掲載しました。
テーマは『SPECIAL SHINE（特別な輝き）』です。
～私たちは特別な輝きを持つシャイン(社員）～

昨年以上に面白い活動を通じて社会に驚きと感動を提供してゆきます！

2022年1月より当社レギュラーCM(15秒)の時間変更となります。

BBT富山テレビの大人気アニメ番組『ちびまる子ちゃん』と『サザエさん』の間に放送されます。
CM内容は変更されていませんが、幅広い世代に視聴していただきたいと思います。

当社の毎年恒例行事になりました北日本新聞の元旦広告を来年も行います。
無事に撮影も終了し、今から2022年元旦が待ち遠しいです。
年々、社員の表情が良くなっており、今年の作品よりも良い仕上がりになっています。

皆様、心待ちにしてください！！

BBT富山テレビ様で放送されている当社TVCMですが
年末年始に本数増量で放送されます。
また、2022年1月7日(金)22時53分～23時00分間でご好評いただいた120秒CMも再度放送します。

年末年始のBBT富山テレビ様の番組表は下記になります。
BBT CM

当社では、半期毎に『部門目標』と『個人目標』を作成し、その目標の達成度でお給料が決まる　半期年俸制を採用しています。

11月23日に全社員で上半期の振り返りと、下半期の目標作成をしました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　目標作成後は全員が全社員の前で目標発表をし、下期に向けて各自の取り組みを宣言します。　　　　　　　　　　　　　新人教育や他部署連携など、改めてチームワークの良さを見れるひと時でした。

下半期の全社員の取り組みにとてもワクワクしています。

また、今年は創業75周年の記念する年で、通常であれば式典などを開催していますが　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　昨今の時勢を勘案し、今年は社員みんなで豪華お弁当をいただきました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社員一同で食事する機会も減ってきていますが、勤労感謝の日にこの様な行事を開催できることをとても幸せに思います。